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  • #826 Responder
    Avatarcomitesabadell
    Invitado

    La empresa propone que cada año rotemos el turno automaticamente, (ahora se solicitaba y según la preferencia y si ya se habia realizado ese turno, se admitia o se denegaba).
    Teniamos turnos A, B, C, D, E, F
    Vamos a mantener reuniones con la empresa, el primer objetivo será reducir los 6 turnos a 5.
    y por otra lado ¿ que os parece si el orden de rotación no sea el primer año turno A, el segundo año sea el B y etc… sino que sea algo como 1er año turno A, segundo año turno D, tercer año turno F, cuarto año turno C, quinto año turno B, y sexto turno E?

    #827 Responder
    AvatarRafa
    Invitado

    Pues me parece que es una mierda de una manera y de la otra. Qué pasa con la conciliación familiar?. No podrían respetar por ejemplo a mí que prefiero hacer las vacaciones siempre en septiembre cuando no hay tanta petición de disfrutarlas en esa época.

    #828 Responder
    AvatarJose
    Invitado

    Creo que seria bueno tener opción a poder cambiar con algún compañero .Siempre habrá alguien que también quiera cambiarlas.Pedir un tiempo prudencial para hacerlo cada año.
    Poner un tablón donde todo aquel que las quiera en otro periodo ,lo pueda poner.

    #829 Responder
    Avatarcomitesabadell
    Invitado

    la opción de cambiarlas con otro compañero, siempre ha estado disponible, y la empresa nunga se ha opuesta, el problema es que siempre has de encontrar a alguien que haga más o menos lo mismo que tú, pero lo del tablón es buena idea.

    En cuanto a mantener siempre las vacaciones, si es un més que no tiene tantas peticiones como agosto, es algo que se puede hablar, ya que son contados casos.
    el problema siempre viene por la cantidad de gente que pide agosto, por eso una solución, fue rotarlas, para que todo el mundo pueda tener la oportunidad de tenerlas cada x tiempo.

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Respuesta a: vacaciones 2019 CP069
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