STOP SUBCONTRATACIÓN: “A igual trabajo, igual salario e iguales condiciones”
Carta Abierta al Gobierno de España. La subcontratación se introdujo en el panorama laboral en nuestro país como una forma de externalización de tareas muy especializadas y que, a menudo,...
Trabajo retoma la negociación para desmontar la reforma laboral
El Ministerio y los agentes sociales recuperan este miércoles la mesa que se tuvo que suspender por la pandemia para una de las prioridades del acuerdo de Gobierno de coalición...
11 MARZO CONTRA LA SUBCONTRATACION
Concentración delante de la delegacion del gobierno de Barcelona a las 11:00
FIRMADO ACUERDO SUBIDA SALARIAL 2020-21
Esta mañana han firmado los agentes sociales las tablas salariales del 2021 y una paguita en compensación del 2020, que se debe cobrar durante este més de diciembre. GRUPOSPROFESIONALESImporte abonardiciembre-20201225,922211,703195,304187,645180,806175,447173,47...
Permiso de paternidad en 2021 y en años sucesivos.
Muchos trabajadores ya han olvidado que en marzo de 2019 el gobierno de coalición PSOE+UP aprobó el real decreto de igualación de los permisos de maternidad y paternidad, que fue...
Por haber estado en un ERTE no se paga más a Hacienda.
En muchos sitios se está leyendo y escuchando que a los trabajadores que hayan estado en ERTE durante el 2020 se les va a aparecer la ministra de Hacienda el...
Dudas habituales sobre el teletrabajo y su nueva regulación legal
La nueva regulación legal del teletrabajo o trabajo a distancia ya está publicada en el BOE, por lo que ahora y no antes es el momento de explicárselo a los...
ELECNOR INCUMPLE LAS RECOMENTADACIONES DE SEGURIDAD Y SALUD ANTE LA PRESENTE PANDEMIA
El personal de oficina ha recibido el pasado día 1 de septiembre un comunicado en el que se informa que todo el personal dejará de realizar teletrabajo y volverá a...
La ley del teletrabajo acelera: el Gobierno baraja un real decreto este mismo mes dada la “urgencia”
Empresarios y sindicatos ven con buenos ojos lo acordado este martes: entre las novedades, ya no basta con un 20% de labores en remoto para considerarse teletrabajador, pues el baremo...
Faltar al trabajo por no tener con quién dejar a tu hijo no es causa de despido disciplinario.
El caso típico del que hablaremos hoy en Laboro es el siguiente: trabajador que no puede trabajar porque el niño está malo y/o no puede ir al colegio por cualquier...