Prestaciones de la Seguridad Social
LA IMPORTANCIA DE QUE UN ACCIDENTE O ENFERMEDAD SEAN CALIFICADOS COMO LABORALES *Esta información se refiere al Régimen General de...
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El despido se configura como una causa de extinción del contrato de trabajo (art. 49.1 k) ET) que produce efectos...
Cuando se termina una relación laboral, hay que liquidar las cantidades que la empresa deba, es lo que conocemos como...
DESPIDO DISCIPLINARIO Artículos 54 y 55 del Estatuto de los Trabajadores El despido disciplinario se basa en un incumplimiento grave y...
Artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores REQUISITOS NUMÉRICOS: despidos que afecten en un periodo de 90 días, al menos: A...
que-hacer-antes-un-despido-o-fin-de-contratoDescarga Calificación del despido: procedente, improcedente o nulo El despido es una de las causas de extinción del contrato de trabajo, consecuencia...
Se acabó entregar el parte de la baja médica a la empresa desde el próximo mes de abril. El Boletín...
Despues de un año y un amago de huelga, se ha firmado el convenio del Metal de la provincia de...
Os informamos que después de las últimas reuniones entre los sindicatos mayoritarios y la Unión Patronal Metalúrgica (UPM) la cual...